Verwenden Sie bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen nur folgende Dateiformate (z.B. pdf, txt, rtf, jpg) und achten Sie auf die Datengröße (max. 2 MB).

 

Tipps für die eMail-Bewerbung:
Verfassen Sie Ihre  Email-Bewerbung genauso sorgfältig wie Ihre schriftliche Bewerbung. Achten Sie auf Rechtschreibung und Grammatik. Selbstverständlich gilt es auch im Internet, Höflichkeitsformen einzuhalten. Das Anschreiben sollten Sie in der eMail selbst verfassen und nicht in einer angehängten Datei. Senden Sie zur Sicherheit eine Email-Bewerbung zuerst an sich selbst um eventuelle Fehler Im Betreff, fehlende Anhänge usw. zu erkennen.

 

Tipps für die schriftliche Bewerbung:
Fast 80 Prozent aller Bewerbungen scheitern bereits auf den ersten Blick, weil zum Beispiel Grammatikfehler oder Flecken auf wenig Sorgfalt schließen lassen.
Nachstehend finden Sie die wichtigsten formalen Punkte für Ihre perfekte Bewerbungsunterlagen zusammengefasst:

• Verwenden Sie nur gutes weißes bzw. dezent getöntes Papier.
• Achten sie auf einen perfekten Drucker-Ausdruck.
• Achten Sie auf Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik.
• Denken Sie an eine gute Blatteinteilung mit angemessenen Rändern.
• Vermeiden Sie Eselsohren und Flecken.
• Prüfen Sie die nochmals die Reihenfolge Ihrer Unterlagen: z.B. Deckblatt, Lebenslauf mit Foto, Schul- und Arbeitszeugnisse, ev. Zertifikate, ev. Dritte Seite.
• Als Mappe eignen sich Schnellhefter oder Spiralbindesysteme mit Overhead-Folien bzw. Kartondeckel.
• Die Bewerbungsmappe sollte einfach zu durchblättern bzw. kopierbar sein.
• Achten Sie auf eine ausreichende Frankierung bei der Postaufgabe.

Wir sichern Ihnen einen absolut diskreten Umgang mit Ihren Unterlagen bzw. persönlichen Daten zu.

Bitte beachten Sie, dass Vorstellungsgespräche nur nach telefonischer Vereinbarung stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung